Все ответы основаны на законодательстве, практике и ситуации, которые действуют во время предоставления ответа.
Применение ответа в иное время или в иной ситуации возможно только после консультации с юристом.

Вопрос-Ответ



<< вернуться

Вы можете ознакомиться с нашими юридическими услугами по теме Судебная защита. Ведение дел в суде. Судебное представительство.

10812

Вымогательство

29.01.2009 20:02:20 Спрашивает: Татьяна. Отвечает: "

Вопрос:


Добрый день! За выполненную работу в качестве вознаграждения получен автомобиль. Сделка, как и выполненная работа, никак не оформлена, но автомобиль оформлен при покупке сразу на работника. Вследствие конфликта последовало вынужденное увольнение работника "по собственному желанию", причем со стороны работодателя имело место нарушение Трудового законодательства, угроза уволить "по статье", принуждение дать расписку "о рассмотрении взаимных денежных претензий". Работодатель прислал телеграмму следующего содержания: "вернуть долг за автомобиль, иначе обращаюсь в суд". Какое решение может принять суд и как работник может защитить свои права?

(found id=) idString=10812
qa_item=System.Data.Entity.DynamicProxies.nols_qa_List_CC9974D057CE0257A8CD3F190A08E8EB33D8489D804AB973E764D3E5E7347C77

© Copyright United Lawyers, 1988—2018. Все права защищены группой Объединённые Юристы.
Политика конфиденциальности

Рейтинг@Mail.ru