Гарантии беременным

30.01.2009 9:09:18 Спрашивает: Роза. Отвечает: "

Вопрос:

Очень рассчитываю на вашу помощь! Если я устроилась в ВУЗ с 10.01.2009 по срочному трудовому договору, сроку действия которого кончается 30.06.2009 до избрания по конкурсу, на 0,5 ставки ассистента кафедры, и к концу трудового договора я буду на 6 месяце беременности то: 1)Имею ли я право на отпуск по беременности и родам 2)Отпуск по уходу за ребенком по достижению 3х лет 3)Декретные будут считаться как за 0,5 ставки или как за целую (если в трудовой книге не пишется что 0,5 ставки)