Все ответы основаны на законодательстве, практике и ситуации, которые действуют во время предоставления ответа.
Применение ответа в иное время или в иной ситуации возможно только после консультации с юристом.

Вопрос-Ответ



<< вернуться

Вы можете ознакомиться с нашими юридическими услугами по теме Ликвидация юридического лица, ликвидация предприятия, ликвидация ООО, ликвидация фирм по России.

10824

Увольнение женщин, находящихся в отпуске по уходу

30.01.2009 14:45:33 Спрашивает: Елена. Отвечает: "

Вопрос:


Работаю в обособленном подразделении (операционном офисе)одного крупного российского банка.Головной офис находится в Москве. Филиал- в областном центре.Сам операционный офис- в районном центре.В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Москвой принято решение о ликвидации всех мелких подразделений банка, в т.ч. и нашего. Ликвидируемое подразделение не имеет расчетного счета, не имеет бухгалтерии, не имеет отдела кадров. Трудовые книжки сотрудников хранятся в отделе кадров филиала. В отделе персонала мне сказали, что т.к. наш операционный офис является обособленным подразделением, то при его ликвидации уволены будут абсолютно все, в т.ч. и те, кто находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Они правы? Ведь и филиал и головной офис прекрасно себя чувствуют. Спасибо.

(found id=) idString=10824
qa_item=System.Data.Entity.DynamicProxies.nols_qa_List_CC9974D057CE0257A8CD3F190A08E8EB33D8489D804AB973E764D3E5E7347C77

© Copyright United Lawyers, 1988—2018. Все права защищены группой Объединённые Юристы.
Политика конфиденциальности

Рейтинг@Mail.ru