Все ответы основаны на законодательстве, практике и ситуации, которые действуют во время предоставления ответа.
Применение ответа в иное время или в иной ситуации возможно только после консультации с юристом.

Вопрос-Ответ



<< вернуться

Вы можете ознакомиться с нашими юридическими услугами по теме Взыскание долгов. Возврат долгов. Взыскание задолженности. В суде и вне суда.

10946

трудовое законодательство

04.02.2009 15:34:30 Спрашивает: Павел. Отвечает: "

Вопрос:


работаю в компании с записью в трудовой книжке с договором и белой зарплатой прописанной в договоре. Руговодство обьявило о сокращенииезарплаты всему персоналу на 20 % начиная с прошедшего месяца. Настоятельно просят подписать соответств. дополнение к договору. В случае отказа обещают поставить в извесность за два месятца о сокращении ЗП , как положено по закону, и всеравно сократиь ЗП. Ну и "взять на карандаш" Вопрос: могут ли сократить зарплату без согласия сотрудника? Сатья и пункт по ТК?

(found id=) idString=10946
qa_item=System.Data.Entity.DynamicProxies.nols_qa_List_CC9974D057CE0257A8CD3F190A08E8EB33D8489D804AB973E764D3E5E7347C77

© Copyright United Lawyers, 1988—2018. Все права защищены группой Объединённые Юристы.
Политика конфиденциальности

Рейтинг@Mail.ru