11297
25.02.2009 22:27:59 Спрашивает: Максим. Отвечает: "
Вопрос:
Добрый день!
10 работаю тренером-преподавателем в Муниципальном Образовательном Учреждении Дополнительного Образования Детей. Работа связана с частыми выездами на соревнования, в детские лагеря (с группами детей). По приказу меня назначают ответственным за жизнь и здоровье детей на все время командировки. Соответственно круглые сутки я нахожусь с ними (т.е. работаю). Однако зарплата за время таких командировок не увеличивалась.
Существуют ли сроки давности по зарплате если часть зарплаты не начислялась в соответствии с ТК РФ ст.151,152,153,154 ? Есть ли шансы взыскать с работодателя за 10 лет моей работы неначисленную зарплату с компенсацией, неустойкой?
Искренне благодарю!
|
|