Взыскание з/пл

26.06.2007 0:18:44 Спрашивает: Владимир. Отвечает: Дмитрий"

Вопрос:

Добрый день! Подскажите, в 2006 г работал в должности зам.директора в ООО, с 1.01 по 1.05 перестал получать з/пл, приувольнении подписал расчетный лист по з/пл. Но, на руках имеются расписки о задолженности по з/пл за 3 мес в сумме 60000 т.р.,с синей печатью ООО и подписью директора, имею ли право обратиться в суд с иском(срок давности распространяется?) и будет ли результат? Таких как я еще 2 чел с задолженностью еще в 60000..Спасибо

Ответ:

Уважаемый Владимир! В данной ситуации Вы можете подать исковое заявление в суд, если будут доказательства того, что вы подписали расчетный лист по з/п в результате обмана. Что касается имеющихся у Вас на руках расписок о задолженности, то согласно Трудовому кодексу РФ работодатель не имел право их выдавать.