5199
19.09.2007 12:14:34 Спрашивает: Дмитрий. Отвечает: "
Вопрос:
Подскажите пожалуйста возможно-ли решение сложившейся ситуации, если возможно, то какое.
Увольняясь из компании я договорился с руководителм оформить все необходимые при увольнении документы (приказ об увольнении и т.д.) и подписал их, а трудовую получить позже, т.к. на момент увольнения компания не могла мне ее выдать. Когда же я вновь связался с руководителем, то он мне сказал, что я якобы все получил и трудовую в том числе. Документы я действительно подписал, но на тот момент мы расстовались будучи в хороших отношениях.
|
|