Мы преданно служим нашим клиентам 28 лет 9 месяцев 3 дня | Сегодня нам сделали заказ 16 клиентов
logo

Каждому гарантируется право на получение квалифицированной юридической помощи.

ст. 48 Конституции РФ

          звонок бесплатный 


э-почта: mail@ulc.ru
       mail@5405343.ru

Публикации
Рейтинг@Mail.ru




Все ответы основаны на законодательстве, практике и ситуации, которые действуют во время предоставления ответа.
Применение ответа в иное время или в иной ситуации возможно только после консультации с юристом.

Вопрос-Ответ



<< вернуться

Вы можете ознакомиться с нашими юридическими услугами по теме Помощь юриста. Услуги юриста. Юридическая помощь. Юридическая поддержка.

14601

31 декабря 2010 года выходной или рабочий день

02.12.2010 11:35:45 02.12.2010 11:35:45 Спрашивает: Михаил. Отвечает: Олейник Ольга Ивановна"

Вопрос:


31 декабря 2010 года выходной или рабочий день? Кто и как это устанавливает?

Ответ:


Уважаемый Михаил! Это вопрос регулируется Трудовым Кодексом РФ В Статье 112. «Нерабочие праздничные дни» Указано, что нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Таким образом, 31 декабря любого года не является нерабочим праздничным днем. Однако если этот день выпадает на рабочие дни, то согласно Статье 95. «Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней»: Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. Получается, что 31 декабря 2010 года является рабочим предпраздничным днем, сокращенным на 1 час.


Главная   |    Услуги   |    FAQ   |    Реестр группы   |    Вакансии   |    Концессия   |    Вход клиентам

Мы в соцсетях:
Поделитесь:
© Copyright United Lawyers, 1988—2017. Все права защищены группой Объединённые Юристы.
© Объединённые Юристы используют для своей работы Облако Юриста.