Описание
В настоящее время все компании обязаны проводить на рабочих местах специальную оценку условий труда своих работников. Такую аттестацию рабочих мест СОУТ проводят специальные аккредитованные компании и стоит это не мало. К счастью, для микропредприятий существуют упрощенные условия проведения СОУТ, по которым сама организация может аттестовать все свои рабочие места, однако, необходимо правильно оформить всю необходимую документацию и подать соответствующую декларацию в территориальный орган Государственной инспекции труда.
Сделать аттестацию СОУТ самостоятельно могут не все микропредприятия, а только те, которые осуществляют следующие виды деятельности по своему основному ОКВЭД:
- разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги;
- деятельность в области информационных технологий;
- деятельность финансовая и страховая;
- деятельность по операциям с недвижимым имуществом;
- деятельность в области права и бухгалтерского учета;
- деятельность головных офисов; консультирование по вопросам управления;
- деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытания, исследований и анализа;
- деятельность рекламная и исследование конъюнктуры рынка;
- деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги;
- образование;
- деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры;
- деятельность общественных организаций.
Стоит иметь в виду, что упрощенная аттестация СОУТ невозможна при наличии на микропредприятиях:
- рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости;
- рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
- рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенной специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.
Расчет цены сделан из расчета аттестации до 10 рабочих мест. При большем количестве рабочих мест, стоимость увеличивается.
Документы и сведения, необходимые для специальной оценки условий труда на рабочих местах микропредприятия:
- Реквизиты микропредприятия.
- Сведения о фактическом месте осуществления деятельности работодателя, по которому проводится СОУТ (если не совпадает с юридическим адресом).
- Сведения о наименовании структурного подразделения (при наличии).
- Сведения о наименовании всех рабочих мест (профессия/должность/специальность), количество человек.
- ФИО и должность работника, в отношении рабочего места которого проводится СОУТ.
Ваши действия, необходимые для аттестации СОУТ на микропредприятии:
- Заключить с нами договор поручения на СОУТ для микропредприятия.
- Передать необходимые документы и сведения.
Наша юридическая услуга «Специальная оценка условий труда (СОУТ) на рабочих местах микропредприятия по всей России в любом городе» включает в себя:
- Анализ исходной ситуации и Ваших пожеланий.
- Разработка документов для проведения СОУТ.
- Рекомендации по оформлению и утверждению документов, необходимых для СОУТ на микропредприятии.
- Подача декларации и прилагающихся документов в территориальный орган Государственной инспекции труда.
Результат наших услуг по аттестации СОУТ:
Разработанные документы для СОУТ и поданная декларация в соответствии с законодательством РФ.
Правовая база проведения СОУТ на микропредприятии:
В настоящее время специальная оценка условий труда на рабочих местах микропредприятия регламентирована следующим документом:
Ответственность за нарушение правил организации СОУТ:
За неподачу декларации СОУТ или неправильное оформление документов предусмотрена административная ответственность:
КоАП РФ Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
- Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 — 4 настоящей статьи и частью 3 статьи 11.23 настоящего Кодекса, —
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
- Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение —
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
- Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний —
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.
- Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты —
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.
- Совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1 — 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, —
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Наши гарантии по оценке условий труда на микропредприятии:
Мы заключаем договор поручения, в котором указываем перечень поручений, калькуляцию стоимости и график исполнения. Мы вернем Вам деньги в случае нашей виновной ответственности и защитим Вас от требований, которые предъявлены Вам по нашей вине.
Где и как можно заказать СОУТ для микропредприятия:
Узнать, как можно получить помощь по аттестации СОУТ и подаче декларации СОУТ, что для этого нужно, и сколько это будет стоить, Вы можете по телефону, электронной почте, в чате на сайте, в Вотсапп / Телеграм, сделав онлайн заказ на сайте или посетив наш офис. Мы уверены, что сможем Вам предложить наиболее простые и бюджетные варианты решения Ваших задач. Мы окажем помощь в сборе необходимых документов, проконсультируем Вас по вопросам, которые могут возникнуть в процессе, возьмем на себя все общение с госорганом – одним словом сделаем весь процесс легким и комфортным для Вас, насколько это возможно.




